Conseiller commercial technique
À propos de nous
Nous, Tiba, entreprise comptant plus de 100 collaborateurs et œuvrant avec énergie depuis 175 ans dans le domaine des cuisinières et des poêles, recherchons, pour renforcer notre équipe à Sion, une personne compétente en qualité de conseiller commercial technique.
Emploi
Données clés
Tes tâches
- Vente de cuisinières à bois, de poêles et cheminées et de poêles à pellets
- Développement et suivi du réseau de revendeurs
- Présentation de l’entreprise et des produits aux architectes et planificateurs
- Etablissement et suivi d’offres en collaboration avec la succursale à Sion
- Collaboration avec le service interne et gestion des données clients dans le CRM.
Ton profil
- Expérience dans le service externe
- Idéalement, activité dans le secteur de la technique du bâtiment ou de l’aménagement intérieur (par ex. meubles, meubles de bureau, salles de bains, construction de fenêtres, construction de poêles, architecture intérieure)
- Force de communication convaincante et plaisir à rendre visite aux clients
- Très bonne connaissance du français et de l’informatique
- La connaissance de l’allemand serait un atout
Notre offre
- Des relations familiales, collégiales et respectueuses, sans esprit de hiérarchie et avec une politique de tutoiement.
- Au moins 5 semaines de vacances
- Organisation flexible du temps de travail
- Véhicule d’entreprise
- Possibilités généreuses de formation continue
- Infrastructure moderne
Pourquoi il vaut la peine de travailler chez Tiba
Horaire variable
Nos conditions de travail permettent de concilier les différents domaines de la vie – grâce aux horaires variables et aux modèles de travail flexibles, la famille ou les loisirs ne sont pas négligés.
Fidélité
Notre taux de rotation est inférieur à 1% par an, l’ancienneté moyenne est de plus de 15 ans – cela parle de lui-même.
Culture d’entreprise
Nous encourageons (et attendons) une relation familiale entre nous – le propriétaire est le directeur et nous nous tutoyons tous. Il n’y a pas d’étage de tapis et les portes sont toujours ouvertes.
Plus d'avantages
Une PME favorable à la famille
En 2015, Tiba a obtenu la certification de PME favorable à la famille du canton de BL. Nous soutenons le travail à temps partiel – à tous les niveaux ! Chaque collaborateur a droit à au moins cinq semaines de vacances par an.
Congé de maternité et de paternité
Chez nous, le congé de maternité est de 16 semaines (2 semaines de plus que la normale). L’égalité commence aussi avec le soutien des hommes : les pères bénéficient d’un congé de paternité de 3 semaines.
Soutien à la formation continue
Le Tiba attache de l’importance à des professionnels bien formés. Les formations continues spécifiques sont généreusement soutenues.
Cadeaux
Anniversaire de service : nous récompensons les collaborateurs de longue date : tous les 5 ans, nous leur offrons 1500.cadeau d’anniversaire : quelque chose de petit pour toi le jour de ton anniversaire. Primes de Noël pour les enfants : les enfants ayant droit aux allocations reçoivent des bons d’achat à Noël.
Événements d’entreprise
Les fêtes d’été annuelles et les fêtes de Noël (avec ou sans partenaire) en font partie pour nous.
Indemnité journalière de maladie
Est pris en charge à 100% par le Tiba = plus de salaire pour toi.
Caisse de retraite
Une propre caisse de pension avec de bonnes prestations assure ton avenir après ta vie professionnelle.
Représentation des employés
Propre représentation des travailleurs qui défend les intérêts des employés dans un organe officiel face à la direction de l’entreprise.
Places de parking gratuites
Ce n’est plus une évidence aujourd’hui.
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