Technische:r Einkäufer:in 100%
Über uns
Wir, die Tiba AG mit rund 100 Mitarbeiter:innen, blicken auf eine über 175-jährige Firmengeschichte zurück, sind aber noch voller Tatendrang. Wir sind schweizweit ein führendes Unternehmen im Bereich von Energie- und Heizsystemen, Öfen und Herde / Küchen. Als Familienunternehmen stehen wir für offene und direkte Kommunikation – wir sind alle per Du miteinander. Wir suchen ausschliesslich Mitarbeiter:innen für eine langfristige Partnerschaft, Alter und Geschlecht spielen keine Rolle, Qualität, Loyalität und Freude an der Arbeit stehen im Vordergrund.
Stelle
Eckdaten
Deine Aufgaben
Als Einkäufer:in verwaltest du ein jährliches Einkaufsvolumen von über 5 Millionen CHF verteilt auf über 500 Lieferanten und bist eine zentrale Stelle im Unternehmen. Du behältst den Überblick und lässt dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen. Die Einarbeitung erfolgt durch den heutigen Einkäufer, welcher im Unternehmen eine neue Rolle übernimmt.
- Verantwortlich für den reibungslosen Einkaufsprozess, von der Anfrage bis zur Rechnungsprüfung
- Unterstützung der Logistik bei Wareneingang
- Datenpflege im ERP System, Lieferantenbeurteilung
- Regelmässiger Austausch mit unseren Hauptlieferanten
- Evaluierung der Beschaffungsmöglichkeiten für neue Produkte
- Produktbereich: Industriebedarf, Energiesysteme, Solartechnik
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung
- Erfahrung in der Benutzung von ERP Systemen und Einkauf/Betriebswirtschaft
- Hands-on Mentalität, vielseitig und neugierig
- Hohes technisches Verständnis
Unser Angebot
- Top Infrastruktur in unserem Neubau in Liestal
- Standorte in der ganzen Schweiz (Liestal, Sion, Locarno, Chur)
- Eine starke Firmenkultur: Teamgeist, Umweltbewusstsein und Freude an der Arbeit
- Spannende Projekte und ein innovatives Geschäftsmodell mit Fokus auf Umwelttechnik und Design
- Wöchentlicher Fitness Kurs, Firmenfeste, Mitarbeiter Lounge, moderne Arbeitsbedingungen, alles digital: keine Formulare und Rapporte ausfüllen
Warum es sich lohnt, bei Tiba zu arbeiten
Horaire variable
Nos conditions de travail permettent de concilier les différents domaines de la vie – grâce aux horaires variables et aux modèles de travail flexibles, la famille ou les loisirs ne sont pas négligés.
Fidélité
Notre taux de rotation est inférieur à 1% par an, l’ancienneté moyenne est de plus de 15 ans – cela parle de lui-même.
Culture d’entreprise
Nous encourageons (et attendons) une relation familiale entre nous – le propriétaire est le directeur et nous nous tutoyons tous. Il n’y a pas d’étage de tapis et les portes sont toujours ouvertes.
Weitere Vorteile
Une PME favorable à la famille
En 2015, Tiba a obtenu la certification de PME favorable à la famille du canton de BL. Nous soutenons le travail à temps partiel – à tous les niveaux ! Chaque collaborateur a droit à au moins cinq semaines de vacances par an.
Congé de maternité et de paternité
Chez nous, le congé de maternité est de 16 semaines (2 semaines de plus que la normale). L’égalité commence aussi avec le soutien des hommes : les pères bénéficient d’un congé de paternité de 3 semaines.
Soutien à la formation continue
Le Tiba attache de l’importance à des professionnels bien formés. Les formations continues spécifiques sont généreusement soutenues.
Cadeaux
Anniversaire de service : nous récompensons les collaborateurs de longue date : tous les 5 ans, nous leur offrons 1500.cadeau d’anniversaire : quelque chose de petit pour toi le jour de ton anniversaire. Primes de Noël pour les enfants : les enfants ayant droit aux allocations reçoivent des bons d’achat à Noël.
Événements d’entreprise
Les fêtes d’été annuelles et les fêtes de Noël (avec ou sans partenaire) en font partie pour nous.
Indemnité journalière de maladie
Est pris en charge à 100% par le Tiba = plus de salaire pour toi.
Caisse de retraite
Une propre caisse de pension avec de bonnes prestations assure ton avenir après ta vie professionnelle.
Représentation des employés
Propre représentation des travailleurs qui défend les intérêts des employés dans un organe officiel face à la direction de l’entreprise.
Places de parking gratuites
Ce n’est plus une évidence aujourd’hui.