Gebäudetechnikplaner:in Heizung / Energiesysteme 70-100 %
Über uns
PV Solaranlage
Biostar Pelletheizung
Mastertherm Wärmepumpe
Wir, die Tiba AG mit über 100 Mitarbeiter in den Bereichen Energiesysteme, Küchen und Öfen, blicken auf eine 175-jährige Firmengeschichte zurück, sind aber noch voller Tatendrang. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine:n Gebäudetechnikplaner:in Heizung / Energiesysteme 70-100 %.
Stelle
Eckdaten
Deine Aufgaben
- Du erarbeitest Lösungen für Wärmepumpen, Pelletheizungen, Energiesysteme und Solaranlagen
- Du zeichnest Pläne für die Herstellung und Installation der Anlagen
- Du erstellst Offerten und klärst Details mit Lieferanten und unserenTechnikern a
- Du koordinierst die Aufträge in Zusammenarbeit mit dem Team
- Du besuchst regelmässig Baustellen und fungierst als Ansprechperson
- Du wickelst Projekte selbstständig ab
- Du beschaffst Komponenten und prüfst Warenein- und ausgang
Dein Profil
- Du hast Freude an technischen Lösungen und siehst, wie wir, in der bevorstehenden Energiewende eine riesige Chance
- Du verfügst über eine abgeschlossene Lehre als Gebäudetechnikplaner:in EFZ oder eine entsprechende Weiterbildung
- Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im planerischen und handwerklichen Umfeld der Gebäudetechnik mit
- Du bist belastbar, flexibel und ein empathischer Teamplayer.
- Du zeichnest dich durch deine kommunikativen Fähigkeiten und gute interdisziplinäre Zusammenarbeit aus
- Du bist mit CAD-Programmen und Office-Anwendungen sehr vertraut
Unser Angebot
- Modernes Büro in unserem Neubau mit Top Infrastruktur – alles digital
- Wir sind alle per DU
- Familiäres und lebhaftes Umfeld mit einem wertschätzenden und kollegialen Umgang
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit mind. 25 Ferientagen und Mitarbeiterparkplätze
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Wir unterstützen dich bei Weiterbildungen
- Spannende Projekte und ein innovatives Geschäftsmodell mit Fokus auf Umwelttechnik
Warum es sich lohnt, bei Tiba zu arbeiten
Gleitzeit
Unsere Arbeitsbedingungen lassen eine gute Vereinbarkeit der Lebensbereiche zu – dank Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeitmodellen kommt auch die Familie oder das Hobby nicht zu kurz.
Treue
Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei über 10 Jahren – das spricht für sich.
Firmenkultur
Wir fördern (und erwarten) eine familiären Umgang untereinander – der Inhaber ist Geschäftsführer und wir sind alle per Du. Es gibt keine Teppichetage und die Türen stehen immer offen.
Weitere Vorteile
Familienfreundliches KMU
Die Tiba erlangte 2015 die Zertifizierung als familienfreundliches KMU des Kanton BL. Wir unterstützen Teilzeitarbeit – auf allen Stufen! Jeder Mitarbeitende hat mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.
Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
Der Mutterschaftsurlaub beträgt bei uns 16 Wochen (2 Wochen länger als üblich). Gleichberechtigung beginnt auch bei der Unterstützung durch den Mann: Väter erhalten einen 3-wöchigen Vaterschaftsurlaub.
Unterstützung bei Weiterbildung
Die Tiba legt Wert auf gut ausgebildete Fachkräfte. Spezifische Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt.
Geschenke
Dienstjubiläum: Wir honorieren langjährige Mitarbeiter: alle 5 Jahre gibt’s 1500.- Geburtstagsgeschenk: Etwas kleines für Dich an Deinem Tag. Weihnachtsgeld für Kinder: Zulagenberechtigte Kinder erhalten an Weihnachten Gutscheine.
Firmenanlässe
Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern (mit und ohne Partner) gehören für uns dazu.
Krankentaggeld
Wird zu 100% von der Tiba übernommen = mehr vom Lohn für Dich.
Pensionskasse
Eine eigene Pensionskasse mit guten Leistungen sichert Deine Zukunft nach dem Arbeitsleben.
Arbeitnehmervertretung
Eigene Arbeitnehmervertretung welche die Interessen der Mitarbeitern in einem offiziellen Organ gegenüber der Firmenleitung vertritt.
Gratis-Parkplätze
Heute nicht mehr selbstverständlich.
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