Lehrstelle als Kauffrau/Kaufmann E-Profil EFZ (Sommer 2024)
Über uns

Tiba Stahlküchen

Tiba Herde

PV Solaranlage
Wir, die Tiba AG mit über 100 Mitarbeiter in den Bereichen Energiesysteme, Küchen und Öfen, blicken auf eine 175-jährige Firmengeschichte zurück, sind aber noch voller Tatendrang. Für den Lehrbeginn im Sommer 2024 bieten wir an unserem Hauptsitz in Liestal eine Lehrstelle als Kauffrau/Kaufmann E-Profil EFZ an.
Stelle
Dein Profil
- Du hast einen Sekundarschulabschluss Niveau E und gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch, Französisch und Englisch
- Du interessierst Dich für kaufmännische Aufgaben, die sich um technische Produkte drehen
- Du bist bereit, Eigenverantwortung zu übernehmen und für Deine Lernziele zu arbeiten
- Du hast gute Umgangsformen, bist aufgeschlossen und magst den Kontakt zu Menschen
- Du bist flexibel und bereit, zwei Schnuppertage in unserer Firma zu besuchen, wenn Deine Bewerbung in die engere Auswahl kommt
Mit einer Lehre bei Tiba profitierst Du von:
- Einer interessanten, umfassenden und vielseitigen Ausbildung in einem mittelgrossen, gut etablierten Familienunternehmen eigener Produktion
- Der Betreuung durch erfahrene PraxisausbildnerInnen
- Abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeiten und hast Einblick in die unterschiedlichsten Abteilungen (Buchhaltung, Marketing, Verkauf,
Spedition und Kundendienst) - Der fundierten Ausbildungsplanung nach den Leistungszielen der SWISSMEM-Branche
Warum es sich lohnt, bei Tiba zu arbeiten
Gleitzeit
Unsere Arbeitsbedingungen lassen eine gute Vereinbarkeit der Lebensbereiche zu – dank Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeitmodellen kommt auch die Familie oder das Hobby nicht zu kurz.
Treue
Unsere Fluktuation liegt unter 1% pro Jahr, die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei über 15 Jahren – das spricht für sich.
Firmenkultur
Wir fördern (und erwarten) eine familiären Umgang untereinander – der Inhaber ist Geschäftsführer und wir sind alle per Du. Es gibt keine Teppichetage und die Türen stehen immer offen.
Weitere Vorteile
Familienfreundliches KMU
Die Tiba erlangte 2015 die Zertifizierung als familienfreundliches KMU des Kanton BL. Wir unterstützen Teilzeitarbeit – auf allen Stufen! Jeder Mitarbeitende hat mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.
Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
Der Mutterschaftsurlaub beträgt bei uns 16 Wochen (2 Wochen länger als üblich). Gleichberechtigung beginnt auch bei der Unterstützung durch den Mann: Väter erhalten einen 3-wöchigen Vaterschaftsurlaub.
Unterstützung bei Weiterbildung
Die Tiba legt Wert auf gut ausgebildete Fachkräfte. Spezifische Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt.
Geschenke
Dienstjubiläum: Wir honorieren langjährige Mitarbeiter: alle 5 Jahre gibt’s 1500.- Geburtstagsgeschenk: Etwas kleines für Dich an Deinem Tag. Weihnachtsgelds für Kinder: Zulagenberechtigte Kinder erhalten an Weihnachten Gutscheine.
Firmenanlässe
Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern (mit und ohne Partner) gehören für uns dazu.
Krankentaggeld
Wird zu 100% von der Tiba übernommen = mehr vom Lohn für Dich.
Pensionskasse
Eine eigene Pensionskasse mit guten Leistungen sichert Deine Zukunft nach dem Arbeitsleben.
Arbeitnehmervertretung
Eigene Arbeitnehmervertretung welche die Interessen der Mitarbeitern in einem offiziellen Organ gegenüber der Firmenleitung vertritt.
Gratis-Parkplätze
Heute nicht mehr selbstverständlich.