Aktuelle Stellenangebote Veröffentlicht: 23.08.2022

Operative:r Einkäufer:in 80 – 100 %

Über uns

Wir, die Tiba AG mit über 100 Mitarbeiter in den Bereichen Energiesysteme, Küchen und Öfen, blicken auf eine 175-jährige Firmengeschichte zurück, sind aber noch voller Tatendrang. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Operative:r Einkäufer:in 80 – 100 %.

Mehr über Tiba

Stelle

Eckdaten

Standort: Liestal (BL)
Pensum: 80 - 100%
Anstellungsart: Festanstellung
Position: Einkäufer:in
Beginn: per sofort

Deine Aufgaben

  • Du verwaltest ein jährliches Einkaufsvolumen von über 5 Millionen CHF verteilt auf über 500 Lieferanten
  • Du bist verantwortlich für den reibungslosen Einkaufsprozess, von der Anfrage über die Bestellung bis zur Rechnungsprüfung
  • Du unterstützt die Logistik beim Wareneingang
  • Du pflegst die Stammdaten (Einkaufspreise, Texte) im ERP-System
  • Du bist die zentrale Anlaufstelle für Garantiefälle von Komponenten und wickelst diese mit den Lieferanten ab

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf
  • Berufserfahrung im operativen Einkauf
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und vernetzte Denkweise
  • Hands-on Mentalität und behältst den Überblick auch in hektischen Situationen
  • Gutes technisches Verständnis
  • Sehr gute Sprachenkentnisse in Englisch, weitere Sprachen von Vorteil

Unser Angebot

  • Modernes Büro in unserem Neubau mit Top Infrastruktur – alles digital
  • Wir sind alle per DU
  • Familiäres und lebhaftes Umfeld mit einem wertschätzenden und kollegialen Umgang
  • Aktive Mitgestaltung und Entwicklungsspielraum
  • Viel Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit mind. 25 Ferientagen und Mitarbeiterparkplätzen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Wir unterstützen dich bei Weiterbildungen
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Warum es sich lohnt, bei Tiba zu arbeiten

Gleitzeit

Unsere Arbeitsbedingungen lassen eine gute Vereinbarkeit der Lebensbereiche zu – dank Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeitmodellen kommt auch die Familie oder das Hobby nicht zu kurz.

Treue

Unsere Fluktuation liegt unter 1% pro Jahr, die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei über 15 Jahren – das spricht für sich.

Firmenkultur

Wir fördern (und erwarten) eine familiären Umgang untereinander – der Inhaber ist Geschäftsführer und wir sind alle per Du. Es gibt keine Teppichetage und die Türen stehen immer offen.

Weitere Vorteile

Familienfreundliches KMU

Die Tiba erlangte 2015 die Zertifizierung als familienfreundliches KMU des Kanton BL. Wir unterstützen Teilzeitarbeit – auf allen Stufen! Jeder Mitarbeitende hat mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.

Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

Der Mutterschaftsurlaub beträgt bei uns 16 Wochen (2 Wochen länger als üblich). Gleichberechtigung beginnt auch bei der Unterstützung durch den Mann: Väter erhalten einen 3-wöchigen Vaterschaftsurlaub.

Unterstützung bei Weiterbildung

Die Tiba legt Wert auf gut ausgebildete Fachkräfte. Spezifische Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt.

Geschenke

Dienstjubiläum: Wir honorieren langjährige Mitarbeiter: alle 5 Jahre gibt’s 1500.- Geburtstagsgeschenk: Etwas kleines für Dich an Deinem Tag. Weihnachtsgelds für Kinder: Zulagenberechtigte Kinder erhalten an Weihnachten Gutscheine.

Firmenanlässe

Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern (mit und ohne Partner) gehören für uns dazu.

Krankentaggeld

Wird zu 100% von der Tiba übernommen = mehr vom Lohn für Dich.

Pensionskasse

Eine eigene Pensionskasse mit guten Leistungen sichert Deine Zukunft nach dem Arbeitsleben.

Arbeitnehmervertretung

Eigene Arbeitnehmervertretung welche die Interessen der Mitarbeitern in einem offiziellen Organ gegenüber der Firmenleitung vertritt.

Gratis-Parkplätze

Heute nicht mehr selbstverständlich.

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Haben Sie Fragen?

Kontaktperson: Anacleta Nunes

personal@tiba.ch

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