Sachbearbeiter:in Finanz- und Rechnungswesen 40 – 50 %
Über uns
Tiba Stahlküchen
Solaranlagen
Tiba Herde
Wir, die Tiba AG mit rund 100 Mitarbeiter:innen, blicken auf eine über 175-jährige Firmengeschichte zurück, sind aber noch voller Tatendrang. Wir sind schweizweit ein führendes Unternehmen im Bereich von erneuerbaren Heizsystemen, Öfen und Herde / Küchen. Als Familienunternehmen stehen wir für offene und direkte Kommunikation – wir sind alle per Du miteinander.
Wir suchen ausschliesslich Mitarbeiter:innen für eine langfristige Partnerschaft, Alter und Geschlecht spielen keine Rolle, Qualität, Loyalität und Freude an der Arbeit stehen im Vordergrund.
Stelle
Deine Aufgaben
- Erfassung und Buchung von Kreditoren- und Debitoren-Belegen
- Verantwortlich für das Debitorenmanagement, inkl. Mahnprozess
- Mitarbeit bei Jahresabschluss
- Internationaler Zahlungsverkehr
- SEPA-Firmenlastschrift erstellen, auslösen und verbuchen
- Erstellen von MWST-Abrechnungen (Schweiz und Deutschland)
- Telefonische Abklärungen mit Kunden und Lieferanten in Deutsch und Französisch
Dein Profil
- Abgeschlossene Lehre als Kauffrau/-mann
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte MS-Office Kenntnisse, Infoniqa ONE 200 (ehemals Sage) von Vorteil
- Diskrete, zuverlässige Person mit Organisationsflair
- Speditive und selbständige Arbeitsweise
Unser Angebot
- Familiärer, kollegialer und wertschätzender Umgang ohne Hierarchiedenken und mit Du-Politik
- 5 Wochen Ferien
- Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Infrastruktur
Warum es sich lohnt, bei Tiba zu arbeiten
Gleitzeit
Unsere Arbeitsbedingungen lassen eine gute Vereinbarkeit der Lebensbereiche zu – dank Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeitmodellen kommt auch die Familie oder das Hobby nicht zu kurz.
Treue
Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei über 10 Jahren – das spricht für sich.
Firmenkultur
Wir fördern (und erwarten) eine familiären Umgang untereinander – der Inhaber ist Geschäftsführer und wir sind alle per Du. Es gibt keine Teppichetage und die Türen stehen immer offen.
Weitere Vorteile
Familienfreundliches KMU
Die Tiba erlangte 2015 die Zertifizierung als familienfreundliches KMU des Kanton BL. Wir unterstützen Teilzeitarbeit – auf allen Stufen! Jeder Mitarbeitende hat mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.
Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
Der Mutterschaftsurlaub beträgt bei uns 16 Wochen (2 Wochen länger als üblich). Gleichberechtigung beginnt auch bei der Unterstützung durch den Mann: Väter erhalten einen 3-wöchigen Vaterschaftsurlaub.
Unterstützung bei Weiterbildung
Die Tiba legt Wert auf gut ausgebildete Fachkräfte. Spezifische Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt.
Geschenke
Dienstjubiläum: Wir honorieren langjährige Mitarbeiter: alle 5 Jahre gibt’s 1500.- Geburtstagsgeschenk: Etwas kleines für Dich an Deinem Tag. Weihnachtsgeld für Kinder: Zulagenberechtigte Kinder erhalten an Weihnachten Gutscheine.
Firmenanlässe
Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern (mit und ohne Partner) gehören für uns dazu.
Krankentaggeld
Wird zu 100% von der Tiba übernommen = mehr vom Lohn für Dich.
Pensionskasse
Eine eigene Pensionskasse mit guten Leistungen sichert Deine Zukunft nach dem Arbeitsleben.
Arbeitnehmervertretung
Eigene Arbeitnehmervertretung welche die Interessen der Mitarbeitern in einem offiziellen Organ gegenüber der Firmenleitung vertritt.
Gratis-Parkplätze
Heute nicht mehr selbstverständlich.
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