Servicetechniker:in Region Ostschweiz (100%)
Über uns
Tiba Herde
Holzenergie
Kamin- und Pelletöfen
Wir, die Tiba AG mit rund 100 Mitarbeiter und den drei Bereichen Heizsysteme, Küchen und Öfen, blicken auf eine über 175-jährige Firmengeschichte zurück, sind aber noch voller Tatendrang. Wir möchten das führende Unternehmen im Bereich Planung, Installation und Wartung von erneuerbaren Heizsystemen (Wärmepumpen, Pellets, Solar) schweizweit werden – dazu brauchen wir Unterstützung. Als Familienunternehmen stehen wir für offene und direkte Kommunikation – wir sind alle per Du miteinander und verfolgen ein innovatives Geschäftsmodell.
Stelle
Eckdaten
Du
Du verfügst über eine handwerkliche Grundausbildung, bist ein leidenschaftlicher Schrauber, zuverlässig und kannst Autofahren.
Zusammen
Zusammen reparieren wir bei Tiba-Kunden in der ganzen Schweiz Heizungs- und Solaranlagen, befreien unser Land von Öl- und Gasheizungen und tun etwas Gutes für die Umwelt. Als Servicetechniker/-in bist Du zudem für Wartungsarbeiten bei unseren langjährigen Kunden zuständig.
Warum es sich lohnt, bei Tiba zu arbeiten
Gleitzeit
Unsere Arbeitsbedingungen lassen eine gute Vereinbarkeit der Lebensbereiche zu – dank Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeitmodellen kommt auch die Familie oder das Hobby nicht zu kurz.
Treue
Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei über 10 Jahren – das spricht für sich.
Firmenkultur
Wir fördern (und erwarten) eine familiären Umgang untereinander – der Inhaber ist Geschäftsführer und wir sind alle per Du. Es gibt keine Teppichetage und die Türen stehen immer offen.
Weitere Vorteile
Familienfreundliches KMU
Die Tiba erlangte 2015 die Zertifizierung als familienfreundliches KMU des Kanton BL. Wir unterstützen Teilzeitarbeit – auf allen Stufen! Jeder Mitarbeitende hat mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.
Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
Der Mutterschaftsurlaub beträgt bei uns 16 Wochen (2 Wochen länger als üblich). Gleichberechtigung beginnt auch bei der Unterstützung durch den Mann: Väter erhalten einen 3-wöchigen Vaterschaftsurlaub.
Unterstützung bei Weiterbildung
Die Tiba legt Wert auf gut ausgebildete Fachkräfte. Spezifische Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt.
Geschenke
Dienstjubiläum: Wir honorieren langjährige Mitarbeiter: alle 5 Jahre gibt’s 1500.- Geburtstagsgeschenk: Etwas kleines für Dich an Deinem Tag. Weihnachtsgeld für Kinder: Zulagenberechtigte Kinder erhalten an Weihnachten Gutscheine.
Firmenanlässe
Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern (mit und ohne Partner) gehören für uns dazu.
Krankentaggeld
Wird zu 100% von der Tiba übernommen = mehr vom Lohn für Dich.
Pensionskasse
Eine eigene Pensionskasse mit guten Leistungen sichert Deine Zukunft nach dem Arbeitsleben.
Arbeitnehmervertretung
Eigene Arbeitnehmervertretung welche die Interessen der Mitarbeitern in einem offiziellen Organ gegenüber der Firmenleitung vertritt.
Gratis-Parkplätze
Heute nicht mehr selbstverständlich.
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