Aktuelle Stellenangebote Veröffentlicht: 02.07.2024

Servicetechniker:in Heizungssysteme Region Ostschweiz (80-100%)

Über uns

Als Tiba Servicetechniker repräsentierst Du unsere Firma in Deinem Einsatzgebiet und betreust unsere Kunden in technischen Angelegenheiten selbständig, kompetent und freundlich.

Stelle

Eckdaten

Standort: Region Ostschweiz
Pensum: 80 - 100%
Anstellungsart: Festanstellung
Position: Servicetechniker:in
Beginn: per sofort oder nach Vereinbarung

Deine Aufgaben

  • Selbständige Durchführung von Reparaturen und Störungsbehebungen und Servicearbeiten an Holzfeuerungen und Wärmepumpen
  • Inbetriebnahmen und Benutzerinstruktion
  • Montageunterstützung von Heizungsanlagen
  • Führen eines eigenen Ersatzteillagers
  • Pikettdienst-Einsätze

Du bringst mit

  • Eine abgeschlossene technische Grundausbildung oder Weiterbildung in einem elektrischen oder mechanischen Beruf
  • Freude an technischen Herausforderungen und sehr gutes technisches Verständnis
  • Allrounder Fähigkeiten, Organisationsfähigkeit und Selbständigkeit
  • Wohnsitz im Einsatzgebiet, idealerweise im Dreieck Rapperswil – St. Gallen – Chur
  • Bereitschaft zum Pikettdienst
  • Freude am Kundenkontakt

Unser Angebot

  • Inhabergeführtes Familienunternehmen mit Du-Kultur
  • Eigenes Fahrzeug, Arbeitsbekleidung, Pikettzuschlag und Mittagessen-Spesen
  • Firmenanlässe und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine starke Firmenkultur: Teamgeist, Umweltbewusstsein und Freude an der Arbeit
  • Standorte in der ganzen Schweiz (Liestal, Sion, Locarno, Chur)
  • Moderne Arbeitsbedingungen, alles digital: keine Formulare und Rapporte ausfüllen

Warum es sich lohnt, bei Tiba zu arbeiten

Gleitzeit

Unsere Arbeitsbedingungen lassen eine gute Vereinbarkeit der Lebensbereiche zu – dank Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeitmodellen kommt auch die Familie oder das Hobby nicht zu kurz.

Treue

Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei über 10 Jahren – das spricht für sich.

Firmenkultur

Wir fördern (und erwarten) eine familiären Umgang untereinander – der Inhaber ist Geschäftsführer und wir sind alle per Du. Es gibt keine Teppichetage und die Türen stehen immer offen.

Weitere Vorteile

Familienfreundliches KMU

Die Tiba erlangte 2015 die Zertifizierung als familienfreundliches KMU des Kanton BL. Wir unterstützen Teilzeitarbeit – auf allen Stufen! Jeder Mitarbeitende hat mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.

Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

Der Mutterschaftsurlaub beträgt bei uns 16 Wochen (2 Wochen länger als üblich). Gleichberechtigung beginnt auch bei der Unterstützung durch den Mann: Väter erhalten einen 3-wöchigen Vaterschaftsurlaub.

Unterstützung bei Weiterbildung

Die Tiba legt Wert auf gut ausgebildete Fachkräfte. Spezifische Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt.

Geschenke

Dienstjubiläum: Wir honorieren langjährige Mitarbeiter: alle 5 Jahre gibt’s 1500.- Geburtstagsgeschenk: Etwas kleines für Dich an Deinem Tag. Weihnachtsgeld für Kinder: Zulagenberechtigte Kinder erhalten an Weihnachten Gutscheine.

Firmenanlässe

Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern (mit und ohne Partner) gehören für uns dazu.

Krankentaggeld

Wird zu 100% von der Tiba übernommen = mehr vom Lohn für Dich.

Pensionskasse

Eine eigene Pensionskasse mit guten Leistungen sichert Deine Zukunft nach dem Arbeitsleben.

Arbeitnehmervertretung

Eigene Arbeitnehmervertretung welche die Interessen der Mitarbeitern in einem offiziellen Organ gegenüber der Firmenleitung vertritt.

Gratis-Parkplätze

Heute nicht mehr selbstverständlich.

Bewerben

Haben Sie Fragen?

Kontaktperson: Isabelle Augsburger

personal@tiba.ch