Leiter:in Service und Technik (80-100%)
Über uns



Wir, die Tiba AG mit über 100 Mitarbeiter an 3 Standorten in den Bereichen Energiesysteme, Küchen und Öfen, blicken auf eine 175-jährige Firmengeschichte zurück. Wir sind aber noch voller Tatendrang und suchen zur Erweiterung unseres Teams nach Vereinbarung eine:n
Stelle
Deine Aufgaben
- Du entwickelst den Kundendienst strategisch weiter und optimierst Prozesse
- Du führst ein Team von ca. 10 Mitarbeitern (Kundendienst Monteure und Techniker)
- Du organisierst interne Tagungen und Schulungen
- Du analysierst Anlagen, optimierst diese und begleitest Inbetriebnahmen
- Du löst und koordinierst komplexe Fälle abteilungsübergreifend und abschliessend
- Du stellst den Support für diverse TIBA-Produkte (intern wie extern) sicher und verantwortest die Stammdatenpflege
Dein Profil
- Du verfügst über eine technische Grundausbildung (Lehre)
- Du hast eine Weiterbildung als Ingenieur FH, Techniker HF oder BSc Energie- und Umwelttechnik abgeschlossen
- Du hast mindestens 3 Jahre Führungserfahrung eines Teams
- Dein Wohnort ist in der Region Liestal/Baselland
- Vorzugsweise hast du Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik oder Anlagenbau
- Muttersprache Deutsch und mündliche Französischkenntnisse
Unser Angebot
- Mitglied des Kaders
- Moderne Infrastruktur und Software Tools
- Ein Betrieb welcher Nachhaltigkeit lebt
- Echte und tolle Firmenkultur (Teamgeist)
- min. 5 Wochen Ferien
Warum es sich lohnt, bei Tiba zu arbeiten
Gleitzeit
Unsere Arbeitsbedingungen lassen eine gute Vereinbarkeit der Lebensbereiche zu – dank Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeitmodellen kommt auch die Familie oder das Hobby nicht zu kurz.
Treue
Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei über 10 Jahren – das spricht für sich.
Firmenkultur
Wir fördern (und erwarten) eine familiären Umgang untereinander – der Inhaber ist Geschäftsführer und wir sind alle per Du. Es gibt keine Teppichetage und die Türen stehen immer offen.
Weitere Vorteile
Familienfreundliches KMU
Die Tiba erlangte 2015 die Zertifizierung als familienfreundliches KMU des Kanton BL. Wir unterstützen Teilzeitarbeit – auf allen Stufen! Jeder Mitarbeitende hat mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.
Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
Der Mutterschaftsurlaub beträgt bei uns 16 Wochen (2 Wochen länger als üblich). Gleichberechtigung beginnt auch bei der Unterstützung durch den Mann: Väter erhalten einen 3-wöchigen Vaterschaftsurlaub.
Unterstützung bei Weiterbildung
Die Tiba legt Wert auf gut ausgebildete Fachkräfte. Spezifische Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt.
Geschenke
Dienstjubiläum: Wir honorieren langjährige Mitarbeiter: alle 5 Jahre gibt’s 1500.- Geburtstagsgeschenk: Etwas kleines für Dich an Deinem Tag. Weihnachtsgeld für Kinder: Zulagenberechtigte Kinder erhalten an Weihnachten Gutscheine.
Firmenanlässe
Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern (mit und ohne Partner) gehören für uns dazu.
Krankentaggeld
Wird zu 100% von der Tiba übernommen = mehr vom Lohn für Dich.
Pensionskasse
Eine eigene Pensionskasse mit guten Leistungen sichert Deine Zukunft nach dem Arbeitsleben.
Arbeitnehmervertretung
Eigene Arbeitnehmervertretung welche die Interessen der Mitarbeitern in einem offiziellen Organ gegenüber der Firmenleitung vertritt.
Gratis-Parkplätze
Heute nicht mehr selbstverständlich.