Aktuelle Stellenangebote Veröffentlicht: 29.04.2022

Informatiker:in (80-100%)

Über uns

Wir, die Tiba AG mit über 100 Mitarbeiter in den Bereichen Energiesysteme, Küchen und Öfen, blicken auf eine 175-jährige Firmengeschichte zurück, sind aber noch voller Tatendrang. Aufgrund einer anstehenden Pensionierung suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit als Informatiker – die Einarbeitungszeit dauert ca. 2 Monate.

Mehr über Tiba

Stelle

Eckdaten

Standort: Liestal (BL)
Pensum: 80-100%
Anstellungsart: Festanstellung
Position: Informatiker:in, Prozessspezialist:in
Erfahrung: mit wenig Erfahrung / Weiterbildung
Beginn: 1.1.2023

Deine Aufgaben

Du trägst die Verantwortung für die fachliche Umsetzung unserer IT-Ziele. Deine Aufgaben lassen sich in zwei Bereiche zusammenfassen:

  1. Unterhalt und Erweiterung unserer EDV-Infrastruktur (Server, PCs, Netzwerk, Backups, Software, Drucker, Firewalls, etc.), Unterstützung der User in allen Belangen. Unsere Infrastruktur umfasst: IBM System i (AS/400) und diverse Windows Server für ERP, CRM, mobile Service, online Shop, Zeiterfassung, Logistik Scanner, CAD und Produktionsmaschinen.
  2. Prozessspezialist ERP System: Du bist der/die Ansprechpartner:in für sämtliche IT-unterstützten Prozesse, du schulst Mitarbeiter, dokumentierst, überwachst die Datenqualität, bereinigst Stammdaten, planst Verbesserungen und setzt diese mit externen Partnern um.

Dein Profil

  • Wir suchen einen Generalisten, der Möglichkeiten und Lösungen sieht – wir geben Dir die Freiheiten dazu diese zu realisieren
  • Du hast Freude auch mal an der Hardware rumzuschrauben und PCs aufzusetzen
  • In der Tiba wirst du dich mit vielen unterschiedlichen Aufgaben befassen können – Monotonie war gestern
  • Die Bereitschaft, zusammen mit Geschäftsleitung sämtliche Prozesse zu digitalisieren – gepaart mit sehr kurzen Entscheidungswege

Unser Angebot

  • Top Infrastruktur in unserem Neubau in Liestal
  • Standorte in der ganzen Schweiz (Liestal, Sion, Locarno, Chur)
  • Eine starke Firmenkultur: Teamgeist, Umweltbewusstsein und Freude an der Arbeit
  • Spannende Projekte und ein innovatives Geschäftsmodell mit Fokus auf Umwelttechnik und Design
  • Wöchentlicher Fitness Kurs, Firmenfeste, Mitarbeiter Lounge, moderne Arbeitsbedingungen, alles digital: keine Formulare und Rapporte ausfüllen
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Warum es sich lohnt, bei Tiba zu arbeiten

Gleitzeit

Unsere Arbeitsbedingungen lassen eine gute Vereinbarkeit der Lebensbereiche zu – dank Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeitmodellen kommt auch die Familie oder das Hobby nicht zu kurz.

Treue

Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei über 10 Jahren – das spricht für sich.

Firmenkultur

Wir fördern (und erwarten) eine familiären Umgang untereinander – der Inhaber ist Geschäftsführer und wir sind alle per Du. Es gibt keine Teppichetage und die Türen stehen immer offen.

Weitere Vorteile

Familienfreundliches KMU

Die Tiba erlangte 2015 die Zertifizierung als familienfreundliches KMU des Kanton BL. Wir unterstützen Teilzeitarbeit – auf allen Stufen! Jeder Mitarbeitende hat mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.

Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

Der Mutterschaftsurlaub beträgt bei uns 16 Wochen (2 Wochen länger als üblich). Gleichberechtigung beginnt auch bei der Unterstützung durch den Mann: Väter erhalten einen 3-wöchigen Vaterschaftsurlaub.

Unterstützung bei Weiterbildung

Die Tiba legt Wert auf gut ausgebildete Fachkräfte. Spezifische Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt.

Geschenke

Dienstjubiläum: Wir honorieren langjährige Mitarbeiter: alle 5 Jahre gibt’s 1500.- Geburtstagsgeschenk: Etwas kleines für Dich an Deinem Tag. Weihnachtsgeld für Kinder: Zulagenberechtigte Kinder erhalten an Weihnachten Gutscheine.

Firmenanlässe

Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern (mit und ohne Partner) gehören für uns dazu.

Krankentaggeld

Wird zu 100% von der Tiba übernommen = mehr vom Lohn für Dich.

Pensionskasse

Eine eigene Pensionskasse mit guten Leistungen sichert Deine Zukunft nach dem Arbeitsleben.

Arbeitnehmervertretung

Eigene Arbeitnehmervertretung welche die Interessen der Mitarbeitern in einem offiziellen Organ gegenüber der Firmenleitung vertritt.

Gratis-Parkplätze

Heute nicht mehr selbstverständlich.

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Haben Sie Fragen?

Kontaktperson: Anacleta Nunes

personal@tiba.ch

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