Aktuelle Stellenangebote Veröffentlicht: 12.08.2026

Monteur:in Holzheizungen (100%)

Über uns

Du arbeitest gerne mit den Händen, bist selbständig unterwegs und suchst eine abwechslungsreiche Stelle zwischen Service und Montage? Dann könntest du gut zu uns passen. Zur Erweiterung unseres Teams in Zizers/GR suchen wir nach Vereinbarung eine:n Monteur:in Holzheizungen.

Mehr über Tiba

Stelle

Eckdaten

Standort: Zizers (GR)
Pensum: 100 %
Anstellungsart: Festanstellung
Position: Monteur:in Holzheizungen
Beginn: per sofort oder nach Vereinbarung

Deine Aufgaben

  • Wartung, Service und Reparaturen von Holzheizungen (Pellet-, Stückholz- und Hackschnitzelanlagen)
  • Service und Reparaturen an Pelletöfen und Zentralheizungsherden
  • Unterstützung bei Heizungsinstallationen und Sanierungsprojekten
  • Montagearbeiten im Ofen- und Heizungsbau
  • Mithilfe auf Baustellen und direkter Kontakt mit unseren Kunden

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Heizungs- oder Sanitärinstallateur:in EFZ oder handwerkliche Ausbildung EFZ mit mehrjähriger Erfahrung im Heizungsbereich
  • Erfahrung bei Umbau- oder Sanierungsprojekten
  • Kenntnisse im Bereich Heizungstechnik sind von Vorteil
  • Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude am Kundenkontakt
  • Interesse an abwechslungsreicher Kombination aus Service- und Baustellenarbeit
  • Führerausweis Kategorie B

Unser Angebot

  • Familiärer, kollegialer und wertschätzender Umgang ohne Hierarchiedenken und mit Du-Politik
  • Abwechslungsreiche Arbeit mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
  • Mind. 5 Wochen Ferien
  • Eigenes Geschäftsfahrzeug inkl. Werkzeug
  • Grosszügige und gut ausgestattete Werkstatt in Zizers

 

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Warum es sich lohnt, bei Tiba zu arbeiten

Gleitzeit

Unsere Arbeitsbedingungen lassen eine gute Vereinbarkeit der Lebensbereiche zu – dank Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeitmodellen kommt auch die Familie oder das Hobby nicht zu kurz.

Treue

Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei über 10 Jahren – das spricht für sich.

Firmenkultur

Wir fördern (und erwarten) eine familiären Umgang untereinander – der Inhaber ist Geschäftsführer und wir sind alle per Du. Es gibt keine Teppichetage und die Türen stehen immer offen.

Weitere Vorteile

Familienfreundliches KMU

Wir unterstützen Teilzeitarbeit – auf allen Stufen! Jeder Mitarbeitende hat mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.

Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

Der Mutterschaftsurlaub beträgt bei uns 16 Wochen (2 Wochen länger als üblich). Gleichberechtigung beginnt auch bei der Unterstützung durch den Mann: Väter erhalten einen 3-wöchigen Vaterschaftsurlaub.

Unterstützung bei Weiterbildung

Die Tiba legt Wert auf gut ausgebildete Fachkräfte. Spezifische Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt.

Geschenke

Dienstjubiläum: Wir honorieren langjährige Mitarbeiter: alle 5 Jahre gibt’s 1500.- Geburtstagsgeschenk: Etwas kleines für Dich an Deinem Tag. Weihnachtsgeld für Kinder: Zulagenberechtigte Kinder erhalten an Weihnachten Gutscheine.

Firmenanlässe

Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern (mit und ohne Partner) gehören für uns dazu.

Krankentaggeld

Wird zu 100% von der Tiba übernommen = mehr vom Lohn für Dich.

Pensionskasse

Eine eigene Pensionskasse mit guten Leistungen sichert Deine Zukunft nach dem Arbeitsleben.

Arbeitnehmervertretung

Eigene Arbeitnehmervertretung welche die Interessen der Mitarbeitern in einem offiziellen Organ gegenüber der Firmenleitung vertritt.

Gratis-Parkplätze

Heute nicht mehr selbstverständlich.

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Haben Sie Fragen?

Kontaktperson: Isabelle Augsburger

personal@tiba.ch

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