Servicetechniker:in Herde/Öfen (100%)
Über uns
Wir, die Tiba AG mit rund 100 Mitarbeiter und den drei Bereichen Heizsysteme, Herde und Öfen, blicken auf eine über 175-jährige Firmengeschichte zurück, sind aber noch voller Tatendrang. Wir möchten das führende Unternehmen im Bereich Planung, Installation und Wartung von erneuerbaren Heizsystemen (Wärmepumpen, Pellets, Solar) schweizweit werden – dazu brauchen wir Unterstützung. Als Familienunternehmen stehen wir für offene und direkte Kommunikation – wir sind alle per Du miteinander und verfolgen ein innovatives Geschäftsmodell.
Stelle
Eckdaten
Ziel der Stelle
- Zeitnahe, kompetente und effiziente Abwicklung aller Kundendienstaufträge
- Beurteilen der Anlagen und ggf. Vorschlagen von Massnahmen
- Erhalten der Betriebsfähigkeit der Kundenanlagen
- Instruktion von Kunden für eine langfristigen optimalen Betrieb der Anlage
- Vertreten der Tiba-Werte beim Kunden
Deine Aufgaben
- Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Montagen an Heizungsherden, Holzherden, Holz- und Pelletöfen und Elektroherden/Glaskeramikfelder
- Fach- und zeitgerechte Erledigung von Inbetriebnahmen, Service- und Garantiearbeiten
- Fachmännische Beratung der Kunden und Verkauf von Ersatzgeräten
- Mitarbeit in den Pikettdienst-Organisation
- Service-Rapport Bearbeitung im Service Tool, 100 % Papierlos
- Verantwortlich für Bestand im persönlichen Ersatzteillager
- Regelmässige Weiterbildung an neuen Produkten und bei technischen Entwicklungen
Dein Profil
- Erfahrung im Bereich Servicetechniker ist gewünscht aber nicht zwingend notwendig
- Bereitschaft für Weiterbildungen im Bereich Elektro
- Eigenverantwortliche, saubere und zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein Kat. B
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Familiärer, kollegialer und wertschätzender Umgang mit Du-Politik
- 5 Wochen Ferien
- Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Infrastruktur
- Eigenes Servicefahrzeug
Warum es sich lohnt, bei Tiba zu arbeiten
Gleitzeit
Unsere Arbeitsbedingungen lassen eine gute Vereinbarkeit der Lebensbereiche zu – dank Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeitmodellen kommt auch die Familie oder das Hobby nicht zu kurz.
Treue
Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei über 10 Jahren – das spricht für sich.
Firmenkultur
Wir fördern (und erwarten) eine familiären Umgang untereinander – der Inhaber ist Geschäftsführer und wir sind alle per Du. Es gibt keine Teppichetage und die Türen stehen immer offen.
Weitere Vorteile
Familienfreundliches KMU
Die Tiba erlangte 2015 die Zertifizierung als familienfreundliches KMU des Kanton BL. Wir unterstützen Teilzeitarbeit – auf allen Stufen! Jeder Mitarbeitende hat mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.
Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
Der Mutterschaftsurlaub beträgt bei uns 16 Wochen (2 Wochen länger als üblich). Gleichberechtigung beginnt auch bei der Unterstützung durch den Mann: Väter erhalten einen 3-wöchigen Vaterschaftsurlaub.
Unterstützung bei Weiterbildung
Die Tiba legt Wert auf gut ausgebildete Fachkräfte. Spezifische Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt.
Geschenke
Dienstjubiläum: Wir honorieren langjährige Mitarbeiter: alle 5 Jahre gibt’s 1500.- Geburtstagsgeschenk: Etwas kleines für Dich an Deinem Tag. Weihnachtsgeld für Kinder: Zulagenberechtigte Kinder erhalten an Weihnachten Gutscheine.
Firmenanlässe
Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern (mit und ohne Partner) gehören für uns dazu.
Krankentaggeld
Wird zu 100% von der Tiba übernommen = mehr vom Lohn für Dich.
Pensionskasse
Eine eigene Pensionskasse mit guten Leistungen sichert Deine Zukunft nach dem Arbeitsleben.
Arbeitnehmervertretung
Eigene Arbeitnehmervertretung welche die Interessen der Mitarbeitern in einem offiziellen Organ gegenüber der Firmenleitung vertritt.
Gratis-Parkplätze
Heute nicht mehr selbstverständlich.
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