Offres d'emploi actuelles Publié: 11.01.2022

Praktikant:in Energie- und Umwelttechniker:in (40-80%)

Über uns

Wir, die Tiba AG mit über 100 Mitarbeiter in den Bereichen Energiesysteme, Küchen und Öfen, blicken auf eine 175-jährige Firmengeschichte zurück, sind aber noch voller Tatendrang: Wir möchten das führende Unternehmen im Bereich Planung, Installation und Wartung von erneuerbaren Heizsystemen (Wärmepumpen, Pellets, PV) schweizweit werden.

Mehr über Tiba

Stelle

Eckdaten

Standort: Liestal (BL)
Pensum: 40-80%
Anstellungsart: Praktikum
Position: Praktikant:in
Beginn: per sofort

Deine Aufgaben

Bei uns kannst du Dein Wissen in der Praxis anwenden. Gemeinsam planen wir einfache bis komplexe Heizungsanlagen, integrieren PV-Anlagen, Wärmepumpen und Batteriesysteme, installieren und überwachen diese und optimieren unsere Produkte. Dazu gehört auch eine saubere Dokumentation unserer Produkte.

  • Bus-Netzwerkbau im TIBA Neubau, Gebäudeleitsystem programmieren und visualisieren
  • Datenpflege für TIBA Planungshandbuch
  • COP Monitoring Wärmepumpen
  • Schreiben von Artikeln für unser Kundenmagazin
  • Messmittel Verwaltung
  • Bau eines Regler-Test Standes für Schulungszwecke

Unser Angebot

  • Top Infrastruktur in unserem Neubau in Liestal
  • Standorte in der ganzen Schweiz (Liestal, Sion, Locarno, Chur)
  • Eine starke Firmenkultur: Teamgeist, Umweltbewusstsein und Freude an der Arbeit
  • Spannende Projekte und ein innovatives Geschäftsmodell mit Fokus auf Umwelttechnik und Design
  • Wöchentlicher Fitness Kurs, Firmenfeste, Mitarbeiter Lounge, moderne Arbeitsbedingungen, alles digital: keine Formulare und Rapporte ausfüllen

Dein Profil

  • Du studierst Energie- und Umwelttechnik an der FH
  • Interesse für die Module «Energie in Gebäude», «Mess- und Sensortechnik», «Energielabor», «Erneuerbare Energien: Biomasse», «Heizungsanlagen und erneuerbare Energien»
  • Du programmierst gerne Steuerungen, bist fit mit im Verdrahten und jonglierst gerne mit Datenblättern.
  • Deutsch fliessend in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil

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Warum es sich lohnt, bei Tiba zu arbeiten

Horaire variable

Nos conditions de travail permettent de concilier les différents domaines de la vie – grâce aux horaires variables et aux modèles de travail flexibles, la famille ou les loisirs ne sont pas négligés.

Fidélité

Notre taux de rotation est inférieur à 1% par an, l’ancienneté moyenne est de plus de 15 ans – cela parle de lui-même.

Culture d’entreprise

Nous encourageons (et attendons) une relation familiale entre nous – le propriétaire est le directeur et nous nous tutoyons tous. Il n’y a pas d’étage de tapis et les portes sont toujours ouvertes.

Weitere Vorteile

Une PME favorable à la famille

En 2015, Tiba a obtenu la certification de PME favorable à la famille du canton de BL. Nous soutenons le travail à temps partiel – à tous les niveaux ! Chaque collaborateur a droit à au moins cinq semaines de vacances par an.

Congé de maternité et de paternité

Chez nous, le congé de maternité est de 16 semaines (2 semaines de plus que la normale). L’égalité commence aussi avec le soutien des hommes : les pères bénéficient d’un congé de paternité de 3 semaines.

Soutien à la formation continue

Le Tiba attache de l’importance à des professionnels bien formés. Les formations continues spécifiques sont généreusement soutenues.

Cadeaux

Anniversaire de service : nous récompensons les collaborateurs de longue date : tous les 5 ans, nous leur offrons 1500.cadeau d’anniversaire : quelque chose de petit pour toi le jour de ton anniversaire. Primes de Noël pour les enfants : les enfants ayant droit aux allocations reçoivent des bons d’achat à Noël.

Événements d’entreprise

Les fêtes d’été annuelles et les fêtes de Noël (avec ou sans partenaire) en font partie pour nous.

Indemnité journalière de maladie

Est pris en charge à 100% par le Tiba = plus de salaire pour toi.

Caisse de retraite

Une propre caisse de pension avec de bonnes prestations assure ton avenir après ta vie professionnelle.

Représentation des employés

Propre représentation des travailleurs qui défend les intérêts des employés dans un organe officiel face à la direction de l’entreprise.

Places de parking gratuites

Ce n’est plus une évidence aujourd’hui.

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Haben Sie Fragen?

Personne de contact: Anacleta Nunes

personal@tiba.ch

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